DUERP pour moins de 11 salaries : que faire concretement ?
Une petite entreprise doit garder une approche proportionnee : identifier les risques principaux, formaliser les mesures et suivre quelques actions realistes. Cette page transforme la question en demarche pratique pour une petite entreprise.
Reponse courte
Une petite entreprise doit garder une approche proportionnee : identifier les risques principaux, formaliser les mesures et suivre quelques actions realistes.
Pourquoi c'est important
Le DUERP n'est pas seulement un fichier a produire. Il formalise la facon dont l'employeur identifie les risques, priorise les sujets et suit les actions de prevention.
Application dans une TPE
Une TPE peut rester pragmatique : quelques unites de travail, des risques bien decrits, une priorite simple, des mesures existantes et des actions realistes.
Exemple concret
Un salon de coiffure de trois personnes peut structurer son DUERP autour des bacs, produits techniques, coupe, nettoyage et accueil client.
Comment DuerpFacile aide
L'outil propose des risques metier, un questionnaire guide, un calcul de priorite, un plan d'action et une generation PDF. L'utilisateur garde la main sur l'adaptation.
Pour aller plus loin
FAQ specifique
Pret a structurer votre DUERP ?
DuerpFacile vous guide par metier, calcule les priorites et genere un PDF clair avec plan d'action.