Centre de ressources
Un modele aide a partir d'une structure claire. Il doit ensuite etre adapte a vos locaux, equipements, horaires, salaries et actions de prevention.
Parcours conseillé
1. Comprendre
Lisez d'abord le guide qui répond à votre question immédiate, puis vérifiez les références officielles lorsque le sujet est réglementaire.
2. Observer
Comparez les exemples avec vos locaux, vos équipements, vos horaires et les tâches réellement effectuées par l'équipe.
3. Formaliser
Transformez les écarts constatés en risques décrits, puis en actions attribuées à un responsable et à une échéance.
Références officielles
Les règles évoluent et chaque situation reste particulière. Pour les points réglementaires, consultez en priorité les textes et organismes officiels.