Qui doit faire le DUERP ?
L'employeur est responsable de l'évaluation des risques professionnels et de leur transcription dans le Document Unique lorsqu'il emploie au moins un salarié. Le dirigeant organise la demarche et peut associer les salariés, le service de prévention et les personnes qui connaissent les postes. La rédaction peut etre accompagnee, mais la responsabilité de l'évaluation reste celle de l'employeur.
- IdentifierDangers et situations01
- ÉvaluerGravité × fréquence02
- PrévenirAction et responsable03
- ConserverPDF daté et version04
Lecture pratique
Anatomie d'une ligne DUERP exploitable
Danger
L'employeur est responsable de l'évaluation des risques professionnels et de leur transcription dans le Document Unique lorsqu'il emploie au moins un salarié.
Situation
Un commerce avec un salarié a temps partiel est concerne, même si l'équipe est très reduite.
Évaluation
Coter la gravité et la fréquence à partir de la situation réellement observée.
Action
Nommez le responsable interne de la demarche, listez les personnes a consulter et planifiez une premiere observation des postes.
Reponse courte
L'employeur est responsable de l'évaluation des risques professionnels et de leur transcription dans le Document Unique lorsqu'il emploie au moins un salarié.
Ce que cela change dans l'entreprise
Le dirigeant organise la demarche et peut associer les salariés, le service de prévention et les personnes qui connaissent les postes. La rédaction peut etre accompagnee, mais la responsabilité de l'évaluation reste celle de l'employeur.
Situation concrète
Un commerce avec un salarié a temps partiel est concerne, même si l'équipe est très reduite.
Action a engager
Nommez le responsable interne de la demarche, listez les personnes a consulter et planifiez une premiere observation des postes.
Point de vigilance
Confier le document a un tiers sans verifier que les situations decrites correspondent aux locaux et aux tâches reelles.
Mise en pratique
Repères pour appliquer ce guide
Utilisez ces repères pour transformer une information générale en éléments vérifiables dans votre entreprise.
Reponse courte
L'employeur est responsable de l'évaluation des risques professionnels et de leur transcription dans le Document Unique lorsqu'il emploie au moins un salarié.
Ce que cela change dans l'entreprise
Le dirigeant organise la demarche et peut associer les salariés, le service de prévention et les personnes qui connaissent les postes. La rédaction peut etre accompagnee, mais la responsabilité de l'évaluation reste celle de l'employeur.
Situation concrète
Un commerce avec un salarié a temps partiel est concerne, même si l'équipe est très reduite.
Action a engager
Nommez le responsable interne de la demarche, listez les personnes a consulter et planifiez une premiere observation des postes.
Pour aller plus loin
Références officielles
Vérifier les règles applicables
Les règles évoluent et chaque situation reste particulière. Pour les points réglementaires, consultez en priorité les textes et organismes officiels.
Questions fréquentes
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